vagas de consultor de vendas externas em CAMPINA GRANDE

vagas em CAMPINA GRANDE para consultor de vendas externas

CAMPINA GRANDE / PB

Postada: 01/07/2019

Data para encerramento: 03/07/2019

Remuneração: R$ 1.500,00

Tipo de contrato: Contrato formal CLT

Quantidade de vaga: 1

Descrição

Empresa em Campina Grande busca no mercado 01 CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS . Entre as principais atribuições do CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS estão: tem sob suas responsabilidades realizar estudos de mercado externo, planejar estratégias de venda, interpretar os sinais do mercado, tirar partido das tendências do mercado, estar atento às necessidades e características do cliente, desenvolver uma relação de confiança e respeito com o cliente, realizar o acompanhamento dos processos de venda, em alguns momentos, atuar como mediador das relações comerciais entre o responsável pela realização de determinados serviços externos, realizar análise de contratos de serviços externos, verificar a viabilidade e controla algumas relações comerciais.

Ensino Médio Completo;
Experiência com vendas externas;
Experiência com vendas Porta a Porta (PaP) é diferencial;
Ter moto ou carro e ser habilitado;
Ter boa comunicação, fluência verbal e proatividade.

Benefícios

Salário+ Auxílio Alimentação+ Plano de Saúde+ Comissão+ Ajuda para combustível + Seguro Veicular

Habilidades desejadas:

técnicas de vendas

comunicação

Setores:

vendas

comercial

Pré-requisitos

Nível de estudo: Colegial

Linguas

Português, Nativo

CNH: A B
Precisa de veículo próprio:

Moto

Carro

Dados sobre a empresa.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A SondaRH Consultoria em Gestão de Pessoas oferece prestação de serviços de triagem, recrutamento e seleção de profissionais solicitados pela contratante, com as competências, qualificações e especificações por esta estabelecidas. A SondaRH compromete-se em apresentar profissionais aptos para o preenchimento das vagas solicitadas.

Desde 01/2015 destaca-se na região por seus valores: Preocupação com as necessidades dos clientes; Responsabilidade com a metodologia e implantação de práticas em RH; Ética na condução dos projetos.