vagas de instalador de telecomunicações em JOAO PESSOA

vagas em JOAO PESSOA para instalador de telecomunicações

JOAO PESSOA / PB

Postada: 22/07/2019

Data para encerramento: 08/08/2019

Remuneração: R$ 1.200,00

Tipo de contrato: Contrato formal CLT

Quantidade de vaga: 20

Descrição

Empresa em João Pessoa-PB contrata 20 INSTALADORES DE TELECOMUNICAÇÕES. Entre as atribuições do INSTALADOR DE TELECOMUNICAÇÕES estão: Realizar instalação nas redes de Telecomunicações. Instalar a Fibra do poste até a casa do cliente; Realizar troca de rádio, ONU ou troca de conector no poste; Realizar todo procedimento externo a residência do cliente; Realizar o trabalho de software, configuração atualização e testes de velocidades; Realizar troca de conector na ONU ou RJ-45.Realizar instalação nas redes de Telecomunicações. Instalar a Fibra do poste até a casa do cliente; Realizar troca de rádio, ONU ou troca de conector no poste; Realizar todo procedimento externo a residência do cliente; Realizar o trabalho de software, configuração atualização e testes de velocidades; Realizar troca de conector na ONU ou RJ-45.

Segunda a Sábado- Horário Comercial

Técnico em Informática ou Telecomunicações;
Não é necessário experiência;
Ter CNH AB;
Ser comunicativo, ágil e proativo;

Benefícios

Salário+ 30% de Periculosidade+ VT+ VR+ Plano de Saúde

Habilidades desejadas:

redes e manutenção de computadores básico

tecnologias e meios de transmissão de acesso

técnicas de atendimento ao cliente

Setores:

ativação de clientes

Pré-requisitos

Nível de estudo: Curso técnico

Linguas

Português, Nativo

CNH: A B

Dados sobre a empresa.

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

A SondaRH Consultoria em Gestão de Pessoas oferece prestação de serviços de triagem, recrutamento e seleção de profissionais solicitados pela contratante, com as competências, qualificações e especificações por esta estabelecidas. A SondaRH compromete-se em apresentar profissionais aptos para o preenchimento das vagas solicitadas.

Desde 01/2015 destaca-se na região por seus valores: Preocupação com as necessidades dos clientes; Responsabilidade com a metodologia e implantação de práticas em RH; Ética na condução dos projetos.