CAMPINA GRANDE / PB
Postada: 21/11/2018
Data para encerramento: 30/11/2018
Remuneração: Valor à combinar.
Tipo de contrato: Contrato formal CLT
Quantidade de vaga: 1
Empresa em Campina Grande contrata 1 SUB GERENTE ( VAREJO ). Entre as principais atribuições do (a) SUB GERENTE ( cargo inicial ) estão: Promove reuniões diárias; acompanhamento de metas; supervisiona, orienta, coordena e estimula a equipe no desenvolvimento dos trabalhos; atende diretamente os clientes, prospectando nova clientela, explorando e adaptando atos criativos das outras lojas da rede, e acompanhando as ações dos concorrentes para manter o negócio atualizado com as exigências mercadológicas; Executa a rotina gerencial que envolve compras, precificação, gestão de estoque, controle financeiro e análise dos relatórios; Responde por todo o processo de recrutamento, seleção, admissão, desenvolvimento e demissão de funcionários, bem como, na elaboração do cronograma de férias, de treinamento e de rodízio para que os objetivos do negócio sejam atingidos mesmo nas adversidades.
- Curso Superior em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Marketing, ou áreas afins.
- Curso básico em informática;
- Cursos na área de Negócios é diferencial;
- Experiência com gerência de loja de comercial varejista;
- Ter habilidades em liderar e motivar equipe;
- Habilidades em comunicação, facilidade em relacionamentos;
- Ter habilidades para lidar com números da área comercial e financeira;
- Ter disponibilidade de horários.
VR+ VT+ Plano odontológico+ Plano de Saúde ( os dois últimos após 6 meses )
Salário + Comissão
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
A SondaRH Consultoria em Gestão de Pessoas oferece prestação de serviços de triagem, recrutamento e seleção de profissionais solicitados pela contratante, com as competências, qualificações e especificações por esta estabelecidas. A SondaRH compromete-se em apresentar profissionais aptos para o preenchimento das vagas solicitadas.
Desde 01/2015 destaca-se na região por seus valores: Preocupação com as necessidades dos clientes; Responsabilidade com a metodologia e implantação de práticas em RH; Ética na condução dos projetos.
Publicado: ontem a 31 horas atrás
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